Les postes et secteurs

Organisation nationale des métiers de l’immobilier

  • 33 000 agences immobilières,
  • 3 500 agences immobilières sous réseau de franchise ou licence de marque,
  • 58 000 salariés,
  • 60 000 négociateurs mandataires,
  • 1 120 000 de transactions par an,
  • 1 vente par tranche de 60 habitants,
  • 416 ventes par an, par tranche de 25 000 habitants.

Les postes disponibles

LR - licencié régional

Le licencié régional est un acteur clé entre direction nationale et direction départementale. Il est la courroie de transmission des savoir-faire. Il participe à la plupart des décisions structurelles et organisationnelle. Son indépendance juridique lui permet compte tenu de la connaissance de sa région d’agir librement.

LD - licencié DÉPARTEMENTAL

Le licencié départemental est un poste clé dans le cadre du recrutement de licenciés locaux. Il forme et accompagne ses licenciés locaux tout au long de leur parcours d’intégration passant ensuite le relais aux formateurs du groupe. Il maîtrise et développe la marque MUST Agency. Il doit disposer ou s’inscrire dans une démarche d’obtention de la carte T. Il est accompagné par son licencié régional pour l’ensemble des missions.

LL - licencié local

Le licencié local est l’acteur principal de l’organisation du Groupe. Il doit être en permanence formé au métier de l'immobilier, au juridiques et aux outils informatique mis à sa disposition. Il est souvent en relation avec son licencié départemental. Son rôle est d'être un homme de réseau, d'utiliser son relationnel afin de connaitre le secteur, le marché, les vendeurs, et les acquéreurs.

Les secteurs

Pour comprendre l'enjeu et le développement des secteurs, nous tenons à jour un fichier PDF >>